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Analista de Operação de Polos

Descrição da vaga

A UniFECAF busca um(a) Analista de Operação de Polos para atuar junto à nossa rede de cerca de 300 polos parceiros em todo o Brasil. Você vai treinar as equipes dos polos, acompanhar as atividades comerciais e as metas de matrícula, apoiar os parceiros nos planos de ação e acompanhar os resultados da rede. Buscamos alguém com ensino superior (completo ou em andamento), experiência na área comercial, em operações ou em treinamento, boa comunicação e disponibilidade para participar de eventos esporadicamente. Experiência em educação a distância é um diferencial.

Responsabilidades e atribuições

Treinamento de polos

  • Conduzir treinamentos com as equipes dos polos, online e presenciais, sobre processos, sistemas, cursos, campanhas e atendimento ao aluno
  • Fazer o onboarding de polos novos, preparando a equipe para começar a captar e atender bem
  • Identificar pelos resultados quais polos precisam de reciclagem e organizar os treinamentos
  • Criar e atualizar os materiais de apoio (guias, apresentações, passo a passo)

Apoio comercial dos polos

  • Acompanhar a rotina comercial dos polos: ações de captação, campanhas, parcerias com empresas e presença nos canais digitais
  • Monitorar matrículas contra a meta ao longo do mês e acionar os polos que estão abaixo do esperado
  • Ajudar os parceiros a montar planos de ação comercial e cobrar a execução
  • Divulgar campanhas e políticas comerciais para a rede e verificar se foram aplicadas
  • Reconhecer e compartilhar boas práticas dos polos que se destacam
  • Apoiar a elaboração do RADAR: ranking de polos, destaques e fechamento do mês e ser o focal das pautas
  • Preparar comunicados e materiais para a rede

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas

  • Excel intermediário
  • PowerPoint e ferramentas de apresentação
  • Análise e acompanhamento de indicadores
  • Gestão de metas e planos de ação
  • Condução de treinamentos presenciais e on-line
  • Criação de materiais e conteúdos de apoio
  • Comunicação e relacionamento com parceiros
  • Conhecimento de ferramentas de IA para produtividade
  • Desejável conhecimento em sistemas/CRM e ferramentas de acompanhamento comercial

Competências Comportamentais (Fit Cultural)

  • Proatividade: identifica oportunidades e antecipa problemas
  • Agilidade: responde às demandas e atua com ritmo de execução
  • Resolutividade: transforma problemas em ações práticas
  • Informalidade: mantém comunicação próxima, simples e acessível
  • Segurança da informação passada: comunica orientações com clareza e responsabilidade
  • Flexibilidade: adapta a abordagem às diferentes necessidades dos polos
  • Empatia: entende o contexto dos parceiros e atua de forma colaborativa
  • Foco em resultados e senso de dono
  • Organização e disciplina para acompanhamento de rotinas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 💙 Conexão com nossa cultural | Fit Cultural
  3. Etapa 3: ✍️ Avaliação de Português
  4. Etapa 4: 📝 Momento de escrita | Redação
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com a Gestão
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se a UniFECAF e transforme vidas por meio da educação

Na UniFECAF, acreditamos que a educação transforma vidas — e isso só é possível com pessoas que fazem acontecer.

Nossa cultura é guiada pelo PARISFE, que reflete como trabalhamos no dia a dia: com proatividade, agilidade, resolutividade, informalidade, segurança nas informações, flexibilidade e empatia.

Aqui é um lugar onde as mudanças acontecem rápido e buscamos profissionais que queiram evoluir junto com a gente, assumir desafios e gerar impacto real na vida dos nossos alunos.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, com autonomia e foco em resultado, o seu lugar é aqui.