Analista Júnior de Patrocínios e Parcerias

É uma oportunidade para quem está no início da carreira e quer desenvolver experiência em patrocínios, marketing esportivo, ativações de marca, eventos, relacionamento com parceiros e Brand Experience.

A pessoa que entrar nessa posição começará atuando principalmente na operação do ciclo de patrocínio CBV 2026–2028, acompanhando calendário, entregas, ativações, parceiros, fornecedores e áreas internas.

Com o desenvolvimento da área, a posição poderá ampliar sua atuação para outras propriedades e parcerias da UniFECAF.

Gestão das propriedades

• Apoiar o acompanhamento dos contratos, direitos, entregas e contrapartidas das propriedades de patrocínio;
• Organizar documentos, materiais, calendários e informações dos parceiros;
• Manter controles atualizados sobre entregas realizadas, pendências e próximos passos;
• Apoiar a organização das evidências das entregas realizadas;
• Identificar pendências e sinalizar riscos de prazo ou execução.

Calendário e planejamento

• Acompanhar o calendário de jogos, campeonatos, eventos e ativações;
• Organizar cronogramas de entregas e deadlines;
• Antecipar demandas de produção, comunicação e operação;
• Fazer follow-up com as áreas responsáveis;
• Apoiar a construção dos briefings de cada ação.

Ativações de marca

• Apoiar o planejamento e a execução de ativações relacionadas aos patrocínios;
• Pesquisar referências e oportunidades de experiências de marca;
• Apoiar a organização de materiais, brindes, estruturas e equipes;
• Acompanhar fornecedores e parceiros envolvidos nas ativações;
• Participar da operação presencial quando necessário;
• Registrar entregas, aprendizados e oportunidades de melhoria.

Interface com áreas internas

Você terá contato constante com diferentes áreas da UniFECAF, como:

• Branding;
• Social Media;
• Conteúdo;
• Comunicação;
• Eventos;
• Comercial;
• Polos;
• Compras;
• Financeiro;
• outras áreas envolvidas em cada projeto.

Seu papel será ajudar a conectar essas áreas para que as entregas do patrocínio aconteçam dentro do prazo e com qualidade.

Relacionamento com parceiros

• Apoiar o contato operacional com parceiros, clubes, organizações esportivas, fornecedores e agências;
• Organizar solicitações e informações recebidas;
• Acompanhar retornos e pendências;
• Participar de reuniões de alinhamento;
• Garantir que os combinados sejam registrados e acompanhados.

Resultados

• Apoiar a coleta de dados das ativações;
• Organizar informações de participação, leads, alcance, entregas e exposição de marca;
• Apoiar a elaboração de relatórios pós-ação;
• Registrar aprendizados para melhorar as próximas ativações.

O que buscamos

Não estamos procurando alguém que já saiba tudo sobre patrocínios.

Estamos procurando alguém que tenha base de Marketing, organização, comunicação e vontade de aprender.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Relações Públicas, Eventos, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional ou estágio relevante em Marketing, Eventos, Comunicação, Atendimento, Projetos ou áreas correlatas;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização para trabalhar com prazos e diferentes demandas;
• Conhecimento básico/intermediário de Excel ou Google Sheets;
• Conhecimento de PowerPoint/Google Slides;
• Facilidade para utilizar ferramentas de gestão e organização;
• Disponibilidade para participação em eventos e ativações eventualmente fora do horário comercial.

Será um diferencial

• Experiência em eventos;
• Experiência em agência de publicidade ou marketing;
• Experiência com atendimento de clientes ou parceiros;
• Interesse por esportes;
• Experiência com ativações de marca ou Brand Experience;
• Conhecimento de marketing esportivo;
• Experiência com fornecedores e produção;
• Conhecimento de ferramentas de IA aplicadas à produtividade e Marketing.

O perfil que queremos encontrar

Uma pessoa que:

• não espere alguém mandar para começar a se movimentar;
• goste de organizar coisas que ainda estão bagunçadas;
• tenha facilidade para fazer follow-up;
• saiba conversar com diferentes perfis;
• tenha senso de urgência;
• seja responsável com prazos;
• tenha curiosidade para entender o negócio;
• consiga lidar com mudanças;
• goste de eventos, experiências e marcas;
• tenha vontade de crescer profissionalmente.

Mais do que experiência específica em patrocínio, buscamos potencial de desenvolvimento.

Como será a evolução

Essa é uma posição nova dentro da estrutura da empresa.

Por isso, a pessoa terá a oportunidade de participar da construção dos próprios processos e da evolução da área.

Primeiro momento

CBV 2026–2028

Foco em aprender a propriedade, contratos, calendário, entregas, ativações, parceiros e processos internos.

Segundo momento

Ampliação das responsabilidades

Com maior domínio da operação, a atuação poderá incluir outras propriedades de patrocínio e parcerias da UniFECAF.

Terceiro momento

Desenvolvimento na área

A evolução poderá acontecer conforme o crescimento da operação, domínio dos processos, autonomia, capacidade de relacionamento e geração de resultados.

Na UniFECAF, acreditamos que a educação transforma vidas — e isso só é possível com pessoas que fazem acontecer.

Nossa cultura é guiada pelo PARISFE, que reflete como trabalhamos no dia a dia: com proatividade, agilidade, resolutividade, informalidade, segurança nas informações, flexibilidade e empatia.

Aqui é um lugar onde as mudanças acontecem rápido e buscamos profissionais que queiram evoluir junto com a gente, assumir desafios e gerar impacto real na vida dos nossos alunos.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, com autonomia e foco em resultado, o seu lugar é aqui.